A relação trabalhista do entregador com a empresa é um fator muito importante que deve ser levado em conta, pelos empresários que priorizam um processo de entregas eficiente e humanizado. Mas, o que uma coisa tem a ver com a outra? Bem, quando um funcionário possui o vínculo de contrato na CLT fixo ele possui mais relacionamento na empresa e consequentemente maior produtividade em suas atividades, enquanto o freelancer trata a sua entrega como mais uma em seu dia, além disso, quando há o contrato fixo dificilmente a sua empresa ficará sem entregador por muito tempo, já no freelancer isso é muito mais possível de acontecer. Entendeu? Qualquer dúvida deixe nos comentários.
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